1月5日，本网记者从中国农业科学院2009年工作会议上获悉：在“十一五”末乃至今后相当长时期内，农科院将努力建设100个在重点学科领域具有明确稳定的主攻方向，在国内外具有一定影响和发展潜力的科技创新团队，并从中遴选和扶持20个能够引领国内外学科发展的优秀队伍，力争3—5个获得国家自然科学基金委员会创新研究群体科学基金的支持。

　　据中国农业科学院院长翟虎渠介绍，当前科学研究的深度、广度和复杂性不断增强，学科间交叉和融合不断加深，对传统的科研组织体制、人才管理机制提出了严峻挑战。农科院提出大力加强科技创新团队建设，就是要以团队建设带动学科、人才和平台建设协调发展，促进创新型科研院所的形成与发展，解决重大科技问题，产生重大科技成果，实现科技创新的跨越式发展，为保障国家粮食安全和食物安全、发展现代农业、建设社会主义新农村提供更加坚强的科技支撑。

　　翟虎渠表示，中国农科院将紧紧抓住培养、吸引、用好三个环节，按照“重点学科、重点人才、重点经费”三位一体发展战略，全面加强高层次农业科研领军人才的选拔和培养，并坚持在科研实践中培养锻炼人才，大力倡导青年科研骨干深入一线、深入田间地头，不断提升创新能力和解决实际问题的能力；在研究方向和目标定位上，将引导科技创新团队瞄准国家发展战略目标、学科前沿问题以及综合交叉性新学科增长点开展重大科学和技术问题研究，争取重大科技专项等各类国家和省部级重大科研计划项目，培育和产生具有国内外重要影响的原创性科研成果。同时在政策上给予倾斜，在人、财、物上给予大力支持，争取1—2年内取得突破性进展。

　　会上为评选出的首批13个优秀科技创新团队授了牌。这13个优秀科技创新团队分别是水稻优质、抗逆分子设计育种创新团队，作物种质资源保护与创新团队，水稻遗传育种创新团队，棉花育种新技术研究与新品种选育创新团队，油菜遗传改良创新团队，粮棉作物重大害虫监测预警与控制技术创新团队，作物分子生物学创新团队，动物流感研究创新团队，口蹄疫研究创新团队，家畜基因资源与种质创新团队，植物营养与肥料研究创新团队，蔬菜遗传育种研究创新团队，农业政策分析创新团队。

　　翟虎渠要求，各研究所要站在支撑现代农业建设和服务国家战略需求的高度，增强危机感和责任意识，引导好、支持好、建设好本单位重点团队和院优秀团队，积极创造条件，解决首席科学家和团队骨干的后顾之忧，使团队成员全心全意地潜心研究；同时要把团队建设作为推进科技创新的重要方面，在团队内部管理体制和运行机制建设上下功夫、求创新、见成效。